Con la publicación del Real Decreto 395/2007, se puso en funcionamiento un Nuevo Modelo de Gestión de la Formación Profesional Continua, más ágil, más sencillo, y sobretodo, más asequible para las pequeñas y medianas empresas.
Todas las empresas de titularidad privada disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores (ejecutable hasta 31/12/09), que resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que anualmente se establezca en los Presupuestos Generales del Estado en función del tamaño de las empresas.
Lo más importante de este nuevo modelo de formación es que las empresas deciden cuáles son las actividades formativas que más se ajustan a sus necesidades, con qué contenido y cuándo las quieren ejecutar, y que es totalmente gratuita para los trabajadores.
Nuestra área de Consultoría de Formación para la empresa se encarga de:
- Diseñar el plan de formación de su empresa
- Gestionarlo económica y administrativamente, siendo su entidad organizadora
- Ser su canal de comunicación efectivo ante la Fundación Tripartita
- Garantizar el tratamiento automatizado de datos personales
Por su parte, como centro multidisciplinar de formación ocupacional, profesional no reglada y continua, nos distinguimos por:
- Un catálogo de cursos en permanente evolución
- El diseño de acciones formativas a medida de carácter netamente práctico y aplicado al sector productivo en que se enmarca la actividad de la empresa que confía en nosotros su formación con materiales didácticos de alta calidad y docentes de acreditada experiencia.
